定期大会
最高議決機関である定期大会では年に1度、各支部から選出された代議員により議案を審議し、決定しています。
議事一覧
| 2025年度 | 2025年8月2日(土)開催 |
| 2024年度 | 2024年7月27日(土)開催 |
| 2023年度 | 2023年7月29日(土)開催 議事録 |
| 2022年度 | 2022年7月30日(土)開催 大会声明文「今まで通りの人員配置を求める」 |
| 2021年度 | 2021年7月31日(土)開催 |
| 2020年度 | 2020年8月1日(土)開催 |
| 2019年度 | 2019年7月27日(土)開催 |
| 2018年度 (臨時大会) |
2018年10月20日(土)開催 |
| 2018年度 | 2018年7月28日(土)開催 |
| 2017年度 | 2017年7月29日(土)開催 |
| 2016年度 | 2016年7月30日(土)開催 |
| 2015年度 | 2015年7月25日(土)開催 |
| 2014年度 | 2014年7月26日(土)開催 |
| 2013年度 | 2013年7月27日(土)開催 |
| 2012年度 | 2012年7月28日(土)開催 |
| 2011年度 | 2011年7月30日(土)開催 |
| 2010年度 | 2010年8月7日(土)開催 |
| ※年度をクリックしてください。議事の一覧、活動報告、決算報告、活動方針、予算等へリンクします。 | |
統一要求
組合では全職場(各事業場)の要求を取りまとめて大学と団体交渉を行なっています。
| 2022年度統一要求項目 | 2022年度統一要求 ・ 2023/1/10大学回答 組合要求 第1弾(その2) 契約職員の賃金交渉要求ポスター「一律7%アップを求めます」作製 |
| 2021年度統一要求項目 | 2021年度統一要求(第1弾)・
別紙 |
| 2020年度統一要求項目 | 2020年度統一要求(第1弾) 2020年度統一要求(第2弾) (2021/12/21)組合回答 |
| 2016年度統一要求項目 | 2016年度統一要求(第1弾) 2016年度統一要求(第2弾) |
| 2015年度統一要求項目 | 2015年度統一要求(給与・手当問題) 2015年度統一要求(労働時間・休暇問題) 2015年度統一要求(雇用問題、資金配分、研究費問題、労働・職場環境問題等) |
| 2014年度統一要求項目 | 2014年度統一要求書 (全文) |
| 2013年度統一要求項目 | 2013年度統一要求書 (全文) |
| 2012年度統一要求項目 | 2012年度統一要求書 (全文) |
| 2011年度統一要求項目 | 2011年度統一要求書 (全文) |
| 2010年度統一要求項目 | 2010年度統一要求書 (全文) |
| 2008年度統一要求項目 | 2008年度統一要求書 (全文) |
団体交渉確認書
確認書一覧
| 2010年3月3日 | 「平成13年問題」に関しての団体交渉確認書 |
| 2011年3月22日 | 1年単位の変形労働時間制、専門業務型豺狼労働制に関しての団体交渉確認書 |
| 2012年6月26日 | 給与減額に関しての代償措置について団体交渉確認書 |
| 2013年3月1日 | 給与減額に関しての代償措置について団体交渉確認書 |
| 2013年7月30日 | 給与減額に関しての代償措置について団体交渉確認書 |
| 2013年9月4日 | 給与減額に関しての代償措置について団体交渉確認書 |
| 2013年9月4日 | 早期退職制度の実施に際して団体交渉確認書 |
| 2014年1月9日 | 55歳を超える職員の昇給抑制に対する代償措置について団体交渉確認書 |
| 2014年2月24日 | (附属学校教員)広島中央労働基準監督署からの指導に基づく長時間労働に関しての団体交渉確認書 |
| 2014年3月20日 | 現給保障の廃止に伴う代償措置に関しての団体交渉確認書 |
| 2015年3月12日 | 昇給抑制及び本給引き下げに関しての団体交渉確認書 |
| 2017年12月28日 | 附属学校園間の配置換に関しての団体交渉確認書 (2018年10月10日)大学文書「附属学校教員の人事異動の方向性について」 |
| 2020年3月23日 | URAの承継職員化に際しての交渉確認書 |
| 2021年8月25日 | 専門領域長に関しての団体交渉確認書 |
| 2022年4月22日 | 期末手当引き下げに関しての団体交渉確認書 |
| 2025年12月26日 | 病院看護部の夜間勤務に係る団体交渉合意確認書 |










