広報紙「ひろば」
2009年
| 2009/12/09 | No.36 | 12月1日給与規則改定・人件費余剰額の使途・組合が要求している代償措置 |
| 2009/10/26 | 号外 | 大学法人から賃金引き下げ提案／組合加入と組織率アップを |
| 2009/09/08 | No.35 | 団体交渉の報告／年休の取得は、私達の権利です！ |
| 2009/05/25 | No.34改訂版 | 夏のボーナス１割カット！？夏賞与１割カット提案・労働者代表（過半数代表）は6月実施に反対／大学の賞与削減提案・組合員コメント集（その１）／２月～４月の団体交渉報告／ようこそ教職員組合へ！ |
| 2009/01/05 | No.33 | 職場の声を要求書で提出！全50項目／就業規則を読もう ～振替休日（休日の振替）～／タイムカード・ICカード等による労働時間管理で議論／コラム |
2008年
| 2008/09/17 | No.32 | 団体交渉の報告 ～ナースの要求～/所定労働時間が7時間45分へ／就業規則を読もう～年次有給休暇 その③／特別時間外労働を80時間から100時間に?／よさこいサークル「天使爛漫」／コラム |
| 2008/07/07 | No.31 | 団体交渉の報告/過半数代表者署名（東広島）過半数達成／就業規則を読もうNo.6～年次有給休暇 その②／ストレスケア・ワークショップ報告／コラム～雨の訪問者～ |
| 2008/05/15 | No.30 | 団体交渉の報告／就業規則を読もうNo.4～年次有給休暇 その①／広島中央労働基準監督署による是正指導と対応／ストレスケア・ワークショップを開催／コラム |
| 2008/01/31 | No.29 | 団体交渉の報告／附属学校園の現在／就業規則を読もうNo.3～通勤手当（公共交通機関で通勤する人）／太田信昭先生を偲んで／コラム |
2007年
| 2007/11/27 | No.28 | 非常勤職員職場集会から「有給休暇を取得したら、お給料が減るのです」／組合も「法人化」にむけて手続中！／就業規則を読もうNo.2～私たちの時間給／安全衛生委員会の使い方／コラム |
| 2007/10/03 | No.27 | 大会から大会へ ～組合新執行部が目指すこと～／人事院、8年ぶりに月給増額／転ばぬ先の「ざんぎょうのーと」いかが？／団体交渉 ～大学院調整額に関して～ |
| 2007/06/12 | No.26 | 定期大会を行います／就業規則を読もう～夏の業績手当～／「残業代がなくなるって！？」講演会報告②／居酒屋きよちゃん |
| 2007/04/20 | No.25 | 本年度の労使協定「残業実績も労安委で公表へ」／組合員拡大月間～4事業場で過半数組合に～／組合に入ろう |
| 2007/03/22 | No.24 | 組合講演会の報告／12月団体交渉の報告／19年度「残業協定（案）」固まる／居酒屋きよちゃん |
| 2007/01/15 | No.23 | 組合講演会の案内『残業代がなくなるって？！』チラシ／居酒屋きよちゃん |
| 2007 | 号外 | 学長候補者に抱負を問うアンケート |
2006年
| 2006/10/30 | No.22 | 助手助教問題（研究科長懇談会など開催中）／賃金のベースアップ要求／過半数代表者支持署名活動 結果報告／附属学校ワーキンググループ発足！／霞キャンパス展開催／居酒屋きよちゃん |
| 2006/08/17 | No.21 | 「助手は全て助教に」を原則に！／団体交渉の報告／組合アンケートの結果／居酒屋きよちゃん |
| 2006/04/21 | No.20 | 団体交渉の報告／霞看護師の二交替制「試行」中止／組合アンケート～自由記述ピックアップ～／居酒屋きよちゃん |
| 2006/04/14 | 号外 | 広大教職員組合に加入しよう！ |
| 2006/01/27 | No.19 | 過半数代表者選出のための支持署名始まる！／「賃金引下げ不同意署名」も始まる／組合アンケート～自由記述ピックアップ～／組合スケジュール／居酒屋きよちゃん |
| 2006/01/04 | No.18 | 「給与改定案」 平成18年度も一方的不利益変更／過半数代表者と組合の役割／団体交渉が始まる／組合アンケート～自由記述ピックアップ～／居酒屋きよちゃん |
2005年
| 2005/11/30 | No.17 | 法人側 給与・退職金引下げを強行！！／過半数代表者 選出活動がはじまります！／組合アンケート～自由記述ピックアップ～／職場集会の開催／組合に入ろう！／居酒屋きよちゃん |
| 2005/10/31 | 法人側、給与のベースダウンを提案 | |
| 2005/10/17 | No.16 | どうなる?私たちのお給料／授業時間が変更されるって知ってました?／組合のイベント「霞キャンパス展」「ポーセラーツ体験教室」／ちょっと勉強してみましょう／組合に入ろう！／居酒屋きよちゃん |
| 2005/09/30 | 号外 | 大学当局、賃金引き下げ提案へ・待遇改善を求める組合声明／財務分析勉強会の開催／組合への相談が増加／組合事務所の模様替え |
| 2005/09/02 | 別紙 | ユニちゃんキャンペーン「アンケート活動の意味」書記次長 布川弘 アンケート：チラシ 教員用 常勤職員用 非常勤職員用 |
| 2005/09/02 | No.15 | 定期組合大会／霞直通電話開設／東広島・霞地区労使協議報告／ユニキャン／組合費情報＆加入の呼びかけ／居酒屋きよちゃん |
| 2005/07/13 | No.14 | 給与賞与情報／組合役員選挙／5月分残業実績報告／夏期休暇／ユニキャン第2弾！／居酒屋きよちゃん／定期大会 |
| 2005/06/08 | No.13 | 残業実績が出ました！／賃金5％カット問題／ボーナスの査定／組合員が増えました／Uniちゃんキャンペーン／居酒屋きよちゃん |
| 2005/04/13 | 号外 | ようこそ広島大学へ！広大教職員組合に加入しよう！ |
| 2005/03/25 | No.12 | 残業実態を労使で確認へ 05年度残業協定／学長選考のアンケート活動について／広大病院で起きていること／ちょっと学習のコーナー／居酒屋きよちゃん／加入申込フォーム |
| 2005/03/02 | 号外 その2 | 学長候補者に抱負を問うアンケート 補充 |
| 2005/03/02 | 号外 | 学長候補者に抱負を問うアンケート |
| 2005/01/19 | NO.11 | 法人化後の組合活動／大学入試センター試験業務の出勤について／病院の看護スタッフ増員へ／大学当局は附属学校をどう考えているのか／学長選について／組合費改定／居酒屋きよちゃん |
2004年
| 2004/12/01 | NO.10 | 「学長選考のプロセス」を一方的に決定／大学祭の管理業務 休日出勤手当支払いを！／裁量労働制同意者、八割にとどまる／組合費改定・臨時大会の開催／研究費はどこへ消えた? |
| 2004/09/21 | NO.9 | 教員の勤務形態、ようやく一応の決着／附属学校園 教育実習手当の四月遡及を／附属学校園 「一年単位の変形労働制」試行的導入／研究時間確保のためには裁量労働制拒否を！／不払い労働に対する再申告（東広島）／１年以上雇用更新の非常勤職員に育児休業 |
| 2004/08/11 | NO.8 | 大学を労基署に告発・労基署が改善指導 【声明】「広島中央労働基準監督署への告発にあたって」 |
| 2004/07/06 | NO.7 | 厚労省「基準」に従った労働時間把握を！超過勤務記録簿をつけよう！／「教員の勤務形態に関する検討会」の報告 |
| 2004/06/16 | （NO.6） | サービス残業の即時根絶を要求・「特別時間外労働」恒常化の実態／組合規約改正が成立 ～労働組合法上の組合へ～／定期大会の案内／「定期検診二度」以前の問題 |
| 2004/06/07 | （NO.5） | 昼休憩問題／裁量労働制問題／「休日・時間外労働記録簿」には真実を／執行委員会の報告／新「霞支部」が発足 ～医・原、歯、医病が合体し、体制を強化～／「教員の勤務形態に関する検討会」を発足 |
| 2004/05/18 | 専門業務型裁量労働制を本当に理解するために | |
| 2004/05/17 | 専門業務型裁量労働制をどのように考えたらよいのでしょうか？ | |
| 裁量労働制を選択する必要はありません。 | ||
| 裁量労働制を考える視点～大学教員は何を望んでいるか～ | ||
| 2004/04/30 | （NO.4） | 大学当局、昼休み問題決着を先延ばし／裁量労働制で大学側が新提案 ～広大型裁量労働制は過労死を防がない～／職場集会、各部局で開催中／国際協力研究科 支部設立総会を開催／サービス残業続けていては仕事は減らない！超過勤務記録簿をつけよう！／執行委員会の報告 |
| 2004/04/13 | （NO.3） | 4月3日（土）入学式 超勤手当の確認を忘れずに／西図書館でパート職員にプラス1.5時間獲得／同意書提出前に、よく知ろう任期制／裁量労働制を考える アンケート／12時から1時間取って本当の昼休憩を／5月15日（土）臨時組合大会を開催 ・規約改正～「職員団体」から「労働組合」へ変わります～ |
| 2004/04/07 | （NO.2） | 【任期制特版】同意書の提出を保留しましょう／アメリカの大学における「任期制」と「年俸制」／京都大学井上事件の新聞報道より |
| 2004/04/01 | （NO.1） | 今日から労働基準法が適用されます ～今日から労働条件はこうなる～ 労働条件についての職場集会の開催・いよいよ法人化 4月1日から何が変わるの?・「国立大学法人広島大学就業規則集と労使協定に対する意見表明と協議の結果について」／沸いた！任期制説明会 |
| 2004/03/29 | （NO.-） | 図書館開館時刻の繰上問題／労使協定署名は3月30日 |
| 2004/03/02 | 就業規則・労使協定関連ニュース No.4「非常勤職員の雇用と条件は？」 | |
| 2004/02/26 | 就業規則・労使協定関連ニュース No.3「表現の自由を制限するのか？」 | |
| 2004/02/25 | 過半数代表者「支持署名簿」閲覧のご案内 | |
| 2004/02/24 | 就業規則・労使協定関連ニュース No.2「残業手当はどうなるのか？」 | |
| 2004/02/20 | 就業規則・労使協定関連ニュース No.1 |
2003年
| 2003/12/4 | 『運営費交付金削減問題』で緊急記者会見！ 【声明】「運営費交付金の削減に反対します」 他、配布物 | |
| 2003/10/1 | （NO.-） | 大学と2回目の「懇談会」を開催／事務労働アンケート／組合定期大会／03年度組合役員の顔ぶれ |
| 2003/09/08 | （NO.-） | 法人化後の労働条件について大学と「懇談会」を開催 |
| 2003/02/24 | No.213-1 | 法人化後の人事制度 |
2002年
| 2002/11/13 | No.211-4 | 法人化作業難航か? スケジュール・雇用承継・膨大な予算／初代学長はだれ?／年俸制ってどうなの? |
| 2002/09/26 | No.211-1 | 全大教 『最終報告に対し、あるべき法人像の「対案」提起』／「このままでは大混乱になる」経済財政諮問会議 本間議員 |
| 2002/08/14 | No.210-6 | 「全職員をいったん退職」育英会、独法化移行時／みなさんの声：組合定期大会、医病支部・歯学部支部法人化学習会／工藤局長 法人化で陳謝 ～衆院文教委～／日本経団連 奥田会長「組合費高すぎる」 |
| 2002/07/08 | No.210-5 | 「弾力的な人事システム」 ～教育・研究・運営、あなたはどれに専念?～／「トップ30大学構想は実現不可能」／「攻撃」に耐える大学像を／笊どじょう |
| 2002/06/24 | No.210-4 | 日々雇用職員雇止め?? ~岡山大学～／もうすぐボーナス支給 ～あなたは「優秀な職員」?～／事務職員はアウトソーシング?／教育学部も ロースクールも ではおつきあいしかねる |
| 2002/06/10 | No.210-3 | 教職員組合 牟田学長らと交渉/各支部で総会／法人化準備に巨額が必要／え?組合も「法人化」? |
| 2002/03/27 | No.210-2 | 「国立大学の独立行政法人化の最終局面に当たって、広島大学の教職員ならびに本学の執行部に訴えます」生物生産学部 岡本敏一 |
2001年
| No.208-15 | 独立行政法人化の実態・・・産業技術総合研究所の例 |
