バックナンバー
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2022年
| 2022/12 |
12月号 |
11月〜12月の組合行事〜現学長の業績評価アンケート実施中〜／統一要求書より「給与・賃金問題」／年次有給休暇を取得していますか？／大学教員の新たな教員個人評価制度の検証方法及び給与への反映／有期雇用の皆様へ 2023年度問題 契約更新の10年の上限について |
| 2022/10 |
10月号 |
10/1制度改正／統一要求書について／契約職員の雇用の上限問題／2022年度支部長ご紹介／書記局の窓／霞支部OB参加の「おしゃべりルーム」第2回を開室 |
| 2022/9 |
9月号 |
2022年度新役員紹介 新執行委員長ご挨拶／組合定期大会声明 定期大会議事録／2022年度会議スケジュール／union講座「呼吸でセルフケア」開催案内 |
| 2022/5 |
5月号 |
人事院勧告対応（期末手当 年間0.15月引下げ）／「医療職員対策部」の再起動／2023年度問題10年任期上限／定期大会議案抜粋 |
| 2022/4 |
4月号 |
みんなで担う組合組織・活動／定期大会に向けたスケジュール／3月提出の要求書をご報告／支部活動援助金／組合メールリスト／行動費「裁判闘争支援への対応基準」／特約店のご案内 |
| 2022/2 |
2月号 |
統一要求書第2弾／GL級・副GL級の職員資格試験比較（案）への組合意見／2022年4月からの組合費について／学長の任期の見直しについて／unionオンライン講座「呼吸でセルフケア！」のご案内 |
2021年
| 2021/11 |
12月号 |
人事院勧告／統一要求書／学長訪問／専門部「教育研究問題対策部」設置／新規特約店「JCM」 |
| 2021/11 |
11月号 |
広島県の最低賃金の改正・大学とこれから交渉！／事務所移転に伴いエアコンを譲ります。 |
| 2021/10 |
10月号 |
「育成助教問題」129回団体交渉のご報告／育成助教の方へご意見伺い／統一要求書について／2021年度支部長ご紹介／unionオンライン講座「呼吸でセルフケア！」のご案内 |
| 2021/08 |
8月号 |
2021年度新役員紹介・新執行委員長ご挨拶／2021年度組合定期大会のご報告・支部名が変わります／2021年度会議スケジュール／学習会
「よりよい働き方 とお金について 〜株や証券取引の注意〜」開催のご案内 |
| 2021/07 |
7月号 |
組合の統一要求書について／コロナ対応一時金対象者／【育成助教の方】7月8日（木）意見交換会のお知らせ／その他ろうきんアンケート |
| 2021/06 |
6月号 |
2021年7月31日定期大会へ向けたスケジュール／定期大会議案について／2021年度特約店のご案内 |
| 2021/04 |
4月号 |
勧誘活動について／4月1日制度改正および組合統一要求書の交渉結果について／病院に勤務する教職員に対する一時金の支給について／附属学校園に関する取組みについて／今年度の学習会を企画中 |
2020年
| 2020/12 |
12月号 |
【続報】人事院勧告について／組合統一要求書について／その他（学長訪問・附属学校園の非常勤講師の組合費について・農場の年末年始手当の申請をお忘れなく・常勤職員（事務・技術系職員）アンケート 実施中・大学教員の新たな給与制度の構築について） |
| 2020/10 |
11月号 |
人事院勧告について／【続報】夏季賞与の優秀者加算枠について／その他（契約職員アンケート・大学教員の新たな給与制度の構築・組合HP「関連リンク」・ろうきん説明会・【報告】フラ体験・【緊急声明】「日本学術会議会員任命拒否に対する声明」 |
| 2020/09 |
10月号 |
団体交渉事項「テレワーク制度の導入」について／夏季賞与の優秀者加算枠について／附属学校園における雇用に関するお願い／その他（2020年度人事院勧告・2020年度最低賃金・組合の歴史・組合動画） |
| 2020/08 |
8月号 |
2020年度新役員紹介／新執行委員長ごあいさつ／2020年度定期大会議事録／2020年度会議スケジュール／＜お知らせ＞ろうきん相談窓口開設 |
| 2020/06 |
6月号 |
非公開 |
| 2020/04 |
4月号 |
2020年8月1日定期大会へ向けたスケジュール／4月1日制度改正について（22項目）ほか〜抜粋してご報告〜／＜お知らせ＞安全衛生委員会の開催方法の変更について・
組合リーフレットの作成・組合費の値上げについて 常勤0.6％、契約（フル）0.3％／＜案内＞学習会「就業規則の見方等」 |
| 2020/01 |
1月号 |
「大学教員の新たな給与制度の構築について（答申）」に対する要求／附属学校園の機能強化について（東雲地区の意見）／契約職員の諸問題に関して要求書 |
2019年
| 2019/11 |
11月号 |
12月1日改正の人事制度改正／組合規約細則「組合員資格」の改定／その他報告事項／契約職員懇談会開催のお知らせ |
| 2019/09 |
9月号 |
2019年度 新役員紹介／2019年度 定期大会議事録／2019年 人事院勧告／附属学校園の機能強化についての懇談会 |
| 2019/06 |
6月号 |
定期大会開催／2018年度会計報告抜粋／各種交渉結果のお知らせ／過半数労働者代表の選出方法の見直しについて |
| 2019/05 |
5月号 |
定期大会へのスケジュール／書記局職員1名の雇用／組合費について 常勤0.5％、契約（フル）0.25％／組合メールリストへの登録について／大学教員の諸問題について（予告）／団体交渉のご報告 |
| 2019/02 |
2月号 |
団体交渉のご報告／大学改革検討コメンテータの設置について／有期契約職員の年次有給休暇の消化について |
2018年
| 2018/11 |
11月号 |
新役員紹介と委員長ご挨拶／定期大会と臨時大会のご報告 |
| 2018/03 |
3月号 |
学術院再編に関して1/18要求と2/13意見交換会（抜粋）／附属学校園「団体交渉確認書」 |
2017年
| 2017/10 |
10月号 |
10月1日改正の人事制度改正について／附属学校園諸問題検討委員会の活動について／「学術院・ユニットに関する情報共有と意見交換会」 |
| 2017/09 |
9月号 |
2017年度 新役員紹介／2017年度定期大会議事録／学長表敬訪問／2017年度人事院勧告の概要 |
| 2017/06 |
6月号 |
団体交渉の要求事項／名誉教授称号授与について／2016年度決算報告（一般会計） |
| 2017/03 |
3月号 |
2016年度統一要求（第一弾）／統一要求書以外／外国語教育研究センター所属の英語特任教員について／団体交渉における誠実交渉の要求 |
2016年
| 2016/10 |
10月号 |
広島大学病院における2交替制試行について/附属学校園の再雇用教員の給与処遇改善について/2016年度会議スケジュール |
| 2016/08 |
8月号 |
2016年度新役員紹介/2016年度定期大会議事録/学長表敬訪問/2016年度人事院勧告の概要 |
| 2016/03 |
3月号 |
広島大学病院における2交替制試行に関する要求等/学術院とユニットに関する要求/「労働条件通知書」の確認署名について |
2015年
| 2015/10 |
10月号 |
労働条件変更の同意について/諸会議スケジュール/組合費規定と組合費規定に関する内規/フルタイム契約一般職員の募集 |
| 2015/08 |
8月号 |
2015年度新役員紹介/2015年度定期大会議事録/2014年度人事院勧告の概要 |
| 2015/06 |
6月号 |
2015年度活動方針（案）/2014年度決算報告の説明 |
| 2015/02 |
2月号 |
パート契約職員の病気休暇拡大について/労働基準法等及び大学諸規則での留意事項について/がん診療業務従事職員等への手当支給の要求 |
2014年
| 2014/10 |
10月号 |
2014年度統一要求（案） |
| 2014/09 |
9月号 |
2014年度新役員紹介/2014年度定期大会議事録/2014年度人事院勧告の概要 |
| 2014/06 |
6月号 |
2013年度活動報告(案)/シダックス・カラオケ店との取引開始のご案内 |
| 2014/05 |
5月号 |
広島大学改革構想についての学内公開ヒアリングのメモ/本部役員候補者の選出のお願い/2014年7月定期大会に向けたスケジュール/固定資産明細表への記載と固定資産廃棄に関する規則 |
| 2014/03 |
3月号 |
2013年度及び2014年度の人事制度改定案について/運営支援体制再編計画について/研究開発力強化法（略称）と大学の教員等の任期に関する法律の改定について |
2013年
| 2013/12 |
12月号 |
５５歳を超える教職員の昇給停止・抑制について/広島大学職員給与規則の改定案に対する意見書/１２月２６日（木）団体交渉の交渉事項について |
| 2013/10 |
10月号 |
人事制度の改定について Ⅰ ．10月1日実施分 Ⅱ．11月1日実施分／附属学校園教員に関する労働基準監督署「是正指導」問題での当面の方針（案）について |
| 2013/08 |
8月号 |
2013年度新役員紹介／2013年度定期大会議事録／附附属学校園の過重労働問題と労働基準監督署の「是正指導」について |
| 2013/05 |
5月号 |
2013年度 活動方針（案） |
| 2013/03 |
3月号 |
2012年度末の手当等の措置 （1.〜10.） |
| 2013/01 |
1月号 |
「組合費規程に関する内規」を改定／附属東雲小学校の常勤教員配置に関する大学交渉／支部役員任期に関する提案 |
2012年
| 2012/10 |
10月号 |
■大学交渉事項（2件報告）病院医療職員のオンコール問題・入試業務や教育実習業務等での前泊問題■執行委員会から支部へ（2つ提案）契約職員のサポート体制・組合員の所属支部基準 |
| 2012/08 |
8月号 |
2012年度新役員紹介／2012年度定期大会議事録／常勤職員組合員の7月からの組合費減額／給与削減に伴う大学の臨時貸付制度／年次有給休暇の取得は承認が必要？ |
| 2012/06 |
6月号 |
2011年度活動報告（抜粋） |
| 2012/05 |
5月号 |
組合員からの個別相談に関する対応ルールについて／大会議事運営規則について |
| 2012/02 |
2月号 |
国家公務員給与削減法案が2月中に成立へ／病院休暇等での欠員時の補充について |
2011年
| 2011/12 |
12月号 |
組合HPの新規作成について／あなたの思いを教えてください！アンケート結果（その他部分-2）／国家公務員給与削減法案と2011年度人事院勧告について |
| 2011/10 |
10月号 |
2011年度統一要求を大学へ提出／あなたの思いを教えてください！アンケート結果（その他部分-1）／自家用車通勤に係る駐車料個人負担の廃止要求と「賃金控除に関する協定書」への対応 |
| 2011/08 |
8月号 |
2011年度新役員紹介／2011年度定期大会議事録／年次有給休暇について |
| 2011/06 |
6月号 |
2010年度活動報告／全国組織への加盟問題 |
| 2011/04 |
4月号 |
病気休暇制度の見直しについて／（支部への要請2件）東日本大震災被災者支援義援金・本部役員候補の選出 |
| 2011/02 |
2月号 |
英語特任教員問題に関する声明／組合財政問題について（新提案）／給与減額改定への反対交渉状況／学長選考過程の見直し要求について |
2010年
| 2010/10 |
10月号 |
2010年度統一要求項目／英語特任教員問題／東広島地区安全衛生委員（計18名）／時間外労働の実績（3ヶ月分） |
| 2010/08 |
8月号 |
2010年度新役員紹介／2010年度定期大会議事録 |
| 2010/03 |
3月号 |
2009年度定期大会議事録／2009年度組合役員・スタッフ紹介 |
