組合ニュース
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2019年度
2020年3月23日(月) |
4月1日制度改正について ●1/31 組合要求 ●2/14 組合要求 ●2/20 1/31付 組合要求に対して大学回答 ●2/20 2/14付 組合要求に対して大学回答 ●3/4 組合要求 ●3/11 大学回答 【参考資料】 病気休職の通算上限5年のイメージ図 【参考資料】 住宅手当の緩和措置 ●3/17 組合回答 ●3/23 意見書 意見書2 【継続交渉】 URAの承継化についての交渉確認書 |
2020年3月17日(火) |
<概要>新たな教育研究組織に対応した教員人事の全体像について ●3/4 組合質問・要求等 ●3/11 大学回答 【参考資料】 ⇒ 新たな教育研究組織に対応した教員人事の全体像 ●3/17 組合意見書 |
2020年3月5日(木) |
組合リーフレットを作成しました リーフレット 外側・内側 |
2020年2月20日(木) |
契約職員の諸問題に関して ●2019.12/17 要求書 【参考資料】4.パートタイム契約職員の看護休暇の有給化について ⇒広島大学における休暇に関する処遇比較表 ●2020.1/28 要求書(その2) ●2/20 大学回答 |
2020年2月14日(金) |
外部資金雇用による契約職員の休業補償について ●2/14 要求書 |
2020年2月7日(金) |
契約職員の更新上限に5年に関して ●1/21 要求書 ●1/28 要求書(追加) ●2/7 大学回答 |
2020年2月5日(水) |
組合活動 第3弾 3/4(水)開催のお知らせ ●2/5 開催のお知らせ(チラシ) |
2020年2月5日(水) |
ポスター再掲示 ●2/5 『職名の新設 Special Professor 及び Splendid Professor に反対』 |
2020年1月29日(水) |
附属学校園における今春の人事異動について ●1/29 組合要求 |
2019年12月20日(金) |
大学教員の給与制度改正について ●11/21 質問状 ●11/29 大学回答 ●12/13 組合要求 ⇒12/16大学回答 旧年俸制から新年俸制(案) ●12/20 意見書 (参考)アンケート抜粋 ⇒ 自由記述 7-2-1)新年俸制への切替 |
2019年11月22日(金) |
12月1日制度改正について ●11/8 組合要求 ●11/15 大学回答 ●11/22 意見書 |
2019年10月21日(月) |
過半数労働者代表の信任投票を実施中です。(The deadline of voting for majority representatives has been extended.) 期間を延長します(〜10月31日(木))ので,一人でも多くの方の信任をお待ちしています! 詳細は広報誌「ひろば」No. 76をご覧ください。 |
2019年10月11日(金) |
過半数労働者代表の信任投票が始まりました。(The voting for majority representatives has just started.) 今回から「いろは」のシステムを使って信任票を収集することになりました。投票方法に関する詳細はこちらをご覧ください。 投票にあたっては、以下に掲げる各地区事業所の候補者の抱負等をご覧ください。 ●東広島地区事業場の候補者(Higashi-Hiroshima Campus) ●東千田地区事業場の候補者(Higashi-Senda Campus) ●霞地区事業場の候補者(Kasumi Campus) 投票期間:10/11(金)〜10/17(木) |
2019年10月10日(木) |
過半数労働者代表の信任投票が始まります。(The candidates of majority representatives are as below.) 過半数労働者代表の選出に関する詳細はこちらをご覧ください。 |
2019年9月19日(木) |
「大学教員の働き方および職場環境アンケート」を開始しました。 (アンケート実施期間:2019年9月19日〜2019年10月28日) |
2019年8月26日(月) |
(1)働き方等 ●7月23日 働き方等に関しての要求書 →8月6日 大学回答 大学回答別紙 労働時間の考え方について (2)労働環境に関する要求 ●8月2日 要求書 →8月26日 大学回答 ※場所の特定を避けるため、文字の一部を伏せてあります。 |
2019年5月31日(金) |
(1)附属学校園の諸手当について ●5月10日 大学回答 ●5月28日 組合回答 (2)組合懇親イベントのお知らせ ●7月3日(木)開催 空手道&護身術体験会(東広島) |
2019年4月1日(月) |
(1)制度改正の意見書 ●3月22日 意見書 (2)新入職員の皆様へ ●組合加入のお誘い |